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招聘信息
www.4688.com:    |    作者:    |    时间:2016-01-06

会计

工作地点:宜昌 

招聘人数:

工作年限:5-7年 

学历要求:大专 

薪资范围:3000-4499/月 

专业要求:财政学

上班地址:九里工业园区

薪酬福利:周末双休 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训 通讯补贴 年终奖金 员工旅游

职能类别:固定资产会计  财务主管/总账主管 

职位描述:

1、财务、会计类专业大专以上学历(全日制),持有会计证或相关职业资格证,有注册会计师资格者优先;;
2、从事工业企业财务会计工作五年以上;
3、有主办会计工作经验,熟练使用财务软件及ERP系统;
4、精通固定资产管理类工作,能制定相关管理办法并实施,熟练应付、预付账务工作;
5、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
6、工作细致,责任感强,为人正直,服从调配,具有良好的沟通能力和团队精神。
有驾驶证能熟练驾驶者优先!

 

 

 

模具工人

工作地点:宜昌 

招聘人数:

工作年限:3-4年 

学历要求:中技 

薪资范围:3000-4499/月 

上班地址:湖北宜昌秭归

薪酬福利:员工旅游 年终奖金 绩效奖金 专业培训 通讯补贴 五险一金 补充医疗保险

职能类别:模具工  数控编程 

职位描述:

1、中技或以上学历;

2、具备对数控车床编程的能力;

3、能熟练使用车床、磨床、铣床;

4、具备一定的沟通能力及产品品质管理能力;

 

电工

工作地点:宜昌 

招聘人数:

工作年限:3-4年 

学历要求:中技 

薪资范围:3000-4499/月 

上班地址:湖北宜昌秭归

薪酬福利:带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 全勤奖 绩效奖金 加班补贴 住房补贴通讯补贴 高温补贴

职能类别:电工 

职位描述:

1、中技或以上学历,持有有效电工证件,有3年以上工厂电气设备操作经验;

2、熟悉工厂设备操作与管理,熟悉车间布线的维护及规划;

3、具备良好的团队协作及沟通能力,身体健康,责任心强。

 

基建验收员

工作地点:宜昌 

招聘人数:

工作年限:1年 

学历要求:大专 

薪资范围:3000-6000/月 

上班地址:湖北宜昌秭归

薪酬福利:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 出国机会 绩效奖金年终奖金 股票期权

职能类别:建筑工程验收  工程监理 

职位描述:

岗位职责:

1、负责跟进mgm娱乐线路检测基建项目的过程监察和验收,协助对基建项目进行安全、质量、进度 、等价等全过程的管理工作;

2、积极做好与设计、监理和施工等协调沟通工作,参与各工程的检查,参与工序质量验收等工作。

任职条件:

1、土建专业专科或以上学历,有一年以上相关工作经验;

2、作风正派,责任心强,积极肯干,能吃苦耐劳;

 

法务助理

工作地点:宜昌 

招聘人数:

工作年限:1年 

学历要求:本科 

薪资范围:3000-8000/月 

专业要求:法学 审计学

上班地址:湖北宜昌秭归

薪酬福利:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 出国机会 绩效奖金年终奖金 股票期权

职能类别:法务主管/专员  法务助理 

职位描述:

1、起草、审核、规范各类合同文本;

2、处理、协助mgm娱乐线路检测及各部门办理相关法律事务;

3、代表mgm娱乐线路检测参与法律事务的协商、调解、诉讼和仲裁活动;

4、参与mgm娱乐线路检测有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

任职要求:

1、大学本科以上学历,法律专业,具有一年以上法务工作经验者优先;

2、熟悉合同法、mgm娱乐线路检测法、劳动合同法等法律法规及政策;

3、文笔流畅,文字功底及语文表达能力强;

4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直,有良好的团队合作精神;

5、熟悉新三板上市相关法律政策。

 

mgm娱乐线路检测按国家规定为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险等社会保险项目。根据员工的工作和个人发展意愿,为员工制定职业发展规划。除了对每位员工的跟踪培养,还将根据时机提供轮岗和自我择岗的机会帮助员工实施个人发展规划。员工的发展快慢取决于个人的能力和所取得的成绩。

    mgm娱乐线路检测员工均有晋升资格,晋升分为晋升行政职务或职务等级、技术等级、晋升工资四种类型。

    1)晋升条件:

符合mgm娱乐线路检测管理人员级别序列编制、岗位编制说明和职位描述等的要求;

   2)晋升程序:

    ① 部门主管评定后,送交人才发展部审核;

    ② 人才发展部做出核实评定意见,呈报上级批准并公布;

    ③ 人才发展部依照审批结果做人事、工资调整;

    ④ 晋升职务后,在新职务上经过考察试用期,合格后调整至新职务的工资待遇。